人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。在白山，工程师们是不用打卡的，只要把活干完就行。白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。　　当时，白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。”霍涛和沙涌在回忆创业之初的融资时说了四个字。”白山的员工很不服气，“霍总觉得趴在桌子上睡觉对身体很不好，就是想让有午休习惯的员工睡个好觉。有次他们临时打听到一位云计算专家的行踪，于是改签机票，从西雅图折回洛杉矶，在机场旁聊了四五个小时。在入驻之前，就连

　　说完了谁会买，那么我们应该从哪里找这些买家呢?我是不是可以找一些我以前的哥们、投资机构的熟人接手?的确，转让时找熟人接手可以，这里面有利有弊。但在他们内心深处，这些人缺少同情心、冷漠，不知懊悔为何物。而且他们的语言不够流畅，而且难以理解。因为相比其他人，他们对自己更感兴趣。汉考克以Uber为例，Uber员工苏珊·福勒(SusanFowler)状告上司存在性骚扰行为，并称人力资源部“走错了方向”。”　　然

　　2013年他成立了自己的游戏研发公司稻草熊科技，主要研发一些IP游戏。而往往没有年报的企业通常只有两种情况：　　正常经营中的企业由于材料准备不足或者忘记申报，错过了申报时间。　　根据《公司登记管理条例》第六十七条规定，工商部门可以直接吊销企业的营业执照。一般需要补交年报，如果资料没问题就能申请移出，但是可能会伴有相应罚款。如果你没有时间注册公司，请交给牛人岛;如果你没有专业记账人才，请交给牛人